notre vocation

Dirigé par deux professionnels de l’univers numérique, Zebra & Partners est un cabinet de recrutement par approche directe spécialiste du monde digital.

Basé à Paris, le cabinet accompagne des entreprises de toutes tailles, Françaises et Internationales,  sur l’organisation, la définition des besoins et le recrutement des fonctions clefs (Dirigeants et Experts de haut niveau) indispensables à leur développement.  

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur mutation numérique, d’identifier et d’attirer les dirigeants et les talents qui sauront relever leurs enjeux de transformation et de croissance.  

Nous disposons d’une expertise sur de nombreux métiers et secteurs d’activité grâce à  la richesse et à  la complémentarité  de nos parcours.

l'équipe

Notre culture, issue des médias digitaux et des télécoms nous permet d'apporter un regard pragmatique et efficace sur les problématiques qui nous sont confiées.

Nos parcours nous ont permis d'appréhender les enjeux business au cœur de la mutation digitale.

Nos expériences nous ont permis d’acquérir une excellente pratique du recrutement, de la gestion des talents et de la lecture des organisations de nos clients recruteurs, que nous conjuguons avec des process de recherche rigoureux, et des modes d’évaluation pertinents.

David Licoys :

15 années passées dans l’éco-système des médias numériques à la tête de régies publicitaires (Le Monde, Deezer, Pages Jaunes)



david@zebra-partners.com

Mary-Anick Mazeron : 

Plus de 15 ans dans les industries digitales (AOL) et télécommunications (SFR) en direction de business unit ou de programmes marketing stratégiques.


mary@zebra-partners.com

Nos domaines d'intervention

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS LA MISE EN ŒUVRE DES ORGANISATIONS LES PLUS EFFICACES POUR LE DÉVELOPPEMENT OU LA MUTATION DIGITALE DE VOTRE ENTREPRISE.

chasse de tête dirigeants, managers, experts
conseil en stratégie organisationnelle
implantation d'activité et ouverture de filiale

NOUS IDENTIFIONS POUR VOUS LES DIRIGEANTS ET TALENTS SINGULIERS, SUR L’ENSEMBLE DES FONCTIONS CLEFS DE CETTE MUTATION, ET DANS LES SECTEURS SUIVANTS :

Notre approche

NOTRE SPÉCIFICITÉ RÉSIDE DANS NOTRE CULTURE COMME DANS NOTRE APPROCHE, QUE NOUS VOULONS A L’ÉCOUTE DES PROBLÉMATIQUES SINGULIÈRES, AGILE ET EXIGEANTE


CONVICTION

Nous sommes convaincus que le succès d’une entreprise est avant tout une aventure humaine et réside pour une très grande part dans la qualité des individualités.

La recherche de la meilleure adéquation entre les candidats et les besoins des organisations constitue notre raison d’être.

Identifier, attirer et motiver les talents, est le fondement de notre démarche.

MÉTHODE

Nous offrons une grande expertise dans la connaissance de nos marchés ainsi qu’une méthodologie rigoureuse fondée sur :

• Notre capacité à comprendre finement et en profondeur les contextes et les enjeux des problématiques qui nous sont soumises 

• Nos process de recherche à la fois rigoureux et innovants  

• Notre connaissance des candidats et notre capacité à les motiver sur des opportunités d’évolution de carrière

• Un processus d’accompagnement continu pendant les missions, de nos candidats et de nos clients

•Des évaluations sur les compétences et les aptitudes, complètes et objectives

• Un suivi dans la durée de l’intégration des talents et de leur évolution


VALEURS

Singularité : chacune des missions qui nous est confiée est unique et spécifique. Nous cherchons en permanence à nous adapter au mieux à cette singularité.

Agilité : elle est au cœur de notre mode de fonctionnement et guide notre démarche destinée à capter toutes les meilleures opportunités. 

Exigence : nous mettons tout en œuvre avec un souci d’excellence, dans une perspective de relation privilégiée avec nos clients et nos candidats.


talents

NOUS TRAVAILLONS CONTINUELLEMENT À L’IDENTIFICATION PROACTIVE DES TALENTS D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN DANS NOS DOMAINES D’INTERVENTION.

NOUS SOMMES À VOTRE ÉCOUTE POUR PARTAGER, VOUS CONSEILLER ET VOUS ACCOMPAGNER DANS LA RÉALISATION DE VOTRE AVENTURE PROFESSIONNELLE AU SEIN DU MONDE NUMÉRIQUE.


Envoyez-nous votre CV, Zebra and Partners fonctionnant exclusivement par approche directe, le cabinet ne diffuse pas d’annonce



contactez-nous

ZEBRA AND PARTNERS 
23 RUE SAINT FERDINAND 75017 PARIS

01 45 79 75 11
contact@zebra-partners.com

Retrouvez-nous sur
Facebook, twitter et LinkedIn